Führungsstärke zeigt sich darin, wie Führungskraft und Team miteinander umgehen, ob Potenziale richtig erkannt und genutzt werden, wie es zwischenmenschlich “läuft”. In einem Einzel- oder Zweiercoaching spielen Ihre bisherigen Erfahrungen, Wünsche, Erwartungen und Bedenken eine große Rolle.
- Führungsaufgaben in Theorie und Praxis
- Führungscharaktere näher betrachtet
- Erwartungen an Führungskräfte
- Leitungsaufgaben nach innen und außen
- Stärken und Entwicklungspotenzial …
Lassen Sie uns über Gestaltungsmöglichkeiten Ihres persönlichen Coachings reden.
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